L’Oréal maximise sa performance grâce au déploiement à grande échelle de bonnes pratiques
Pour capitaliser sur les initiatives locales existantes porteuses de valeur au sein de ses 42 usines à travers le monde, l’Oréal a fait appel à la méthodologie et à la plateforme digitale de Yumana.
Ensemble, ils ont coconstruit le programme BEST – Be Engaged and Spread Together – pour collecter et répliquer les meilleures pratiques. BEST a permis de récolter +2500 initiatives dont +300 labellisées “bonnes pratiques” et répliquées sur l’ensemble des usines.
Découvrez comment L’Oréal a atteint ses objectifs d’excellence opérationnelle et améliore sa performance grâce à l’intelligence collective.
La collaboration avec Yumana est un cocktail efficace d’écoute, de créativité, de méthode et de technologie. La plateforme Yumana nous permet de mettre en action l’intelligence collective pour partager et diffuser les Best Practices à travers le réseau mondial de nos 40 usines et 150 fulfillment centers.
En permettant des échanges faciles entres les sites et les pays, la plateforme booste la coopération et permet à tous les utilisateurs du réseau de partager des solutions « clé en main » pour être plus efficace et plus agile.
L'Oréal
A propos de
l’entreprise
Le groupe L’Oréal est un groupe industriel français de produits cosmétiques présent dans 150 pays. Numéro un mondial du secteur de la beauté, L’Oréal dispose d’un portefeuille de plus de 35 marques. L’Oréal consacre depuis plus de 110 ans toute son énergie et toutes ses compétences à un seul métier : la Beauté.
Téléchargez la success story L'Oréal & découvrez :
- Comment L’Oréal et Yumana ont coconstruit le programme BEST
- Comment ancrer un programme collaboratif dans la culture d’entreprise
- La gouvernance mise en œuvre pour piloter efficacement le programme
Autres success stories :
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